ホーム > アイオワ州について > 新規職業訓練に対する支援の一例示 時給$15.00の新規従業員100名 支援総額 $463,000 (新規雇用から派生する源泉徴収税の一部分を財源としている) 訓練期間中の賃金及び社会保障負担 $218,000 品質改善訓練の会社講師給与 $50,000 新規採用従業員の訓練地までの旅費 $100,000 安全訓練のカレッジ講師給与 $45,000 訓練プログラム・ソフトウェア等 $50,000 $136,800 ■ 新規職業訓練制度を利用し、その雇用を最低10%以上増加させる企業には、この控除を受ける資格があります。そしてその控除はアイオワ州の法人所得税に適用されます。 ■ 予想される新雇用税控除は、一雇用当り2008年の控除額$1,368および前提となっている100の新雇用を基礎に算出されています。 $599,800 アイオワのコミュニティ・カレッジ15校ではそれぞれアイオワ州新規雇用訓練制度を管理・運営しています。訓練に利用できる基金は、コミュニティ・カレッジごとに異なっている場合もありますが、新規雇用者の初任給が郡の平均賃金、もしくはその地方の平均賃金かのどちらか低い方になる場合には、企業は当該訓練を支援する源泉徴収税の倍額を使用することが出来ます。適格かどうかの判断は、コミュニティ・カレッジによる1回限りの初任給の査定によって決定されます。